Nepper, Schlepper, Bauernfänger

[Herr Planetfall]

Und da death-wish ja keinen hat, ist der Transfer auch recht und billig.

[Pearson]

Ich habe mir gerade mal die Website angeguckt:

"Welcome to the future home of our website !!! 

this account temporally suspensed"

Tja, sieht dann wohl schlecht aus mit dem Bankauszug. Von mir gibt's keine Quittung... 

[Herr Planetfall]

Am Ende stecken noch Bauernfänger dahinter!

[Pearson]

 

[death-wish]

Und da death-wish ja keinen hat, ist der Transfer auch recht und billig.

ja,leider hab ich keinen Rolls royce,muss mich mit nem Lamborghini begnügen

PS: Danke Pearson,jetzt hab ich nur noch einen 5 stelligen Betrag auf meinem Konto 

[raccoon]

Ich glaube schlimm wird´s erst, wenn solche Kerle

1. Deutsch lernen
2. Deutsche Gramatikregeln richtig anwenden.
3. Orthographie beherschen.
und 4 sich mal anschauen würden, wie man Geschäftsbriefe schreibt.

Dann kann es wirklich passieren, daß man darauf reinfällt.

allerdings denke ich, liegt ihre Erfolgsquote trotzdem irgendwo zwischen 20 und 30 % da 70 % aller Deutschen

1. Nicht richtig deutsch können
2. Von Gramatik keine Ahnung haben.
3. Ohrtokrafi für einen bulgarischen Schlagersänger oder eine Ohrenentzündung halten
und 4. alles glauben wenn irgendwo steht, daß es was offizielles ist.

@pearson

kannst Du mir unter Umständen etwas von der Kohle abgeben??? Ich hätte da auch noch ca. 14 Penisverlängerungen zu machen (bin dann mal gespannt wie die das bei dann knapp 1,42m hinbekommen wollen) und bin zur Zeit etwas knapp bei Kasse, da ich letzten Monat erst mehrere Viagrawerbemails bekommen habe.

[GregBradley]

Ich glaube schlimm wird´s erst, wenn solche Kerle

1. Deutsch lernen
2. Deutsche Gramatikregeln richtig anwenden.
3. Orthographie beherschen.
und 4 sich mal anschauen würden, wie man Geschäftsbriefe schreibt.

Dann kann es wirklich passieren, daß man darauf reinfällt.

allerdings denke ich, liegt ihre Erfolgsquote trotzdem irgendwo zwischen 20 und 30 % da 70 % aller Deutschen

1. Nicht richtig deutsch können
2. Von Gramatik keine Ahnung haben.
3. Ohrtokrafi für einen bulgarischen Schlagersänger oder eine Ohrenentzündung halten
und 4. alles glauben wenn irgendwo steht, daß es was offizielles ist.

Sehr trefflich formuliert.

[Pearson]

@racoon: Tut mir leid, aber wie Du weiter oben lesen kannst, ist mein Konto bei der Bank of America gelöscht worden... 

[raccoon]

@pearson

das ist jetzt nicht dein ernst oder???? Das kannst du mir doch nicht antun.
Ich habe  meinen Lebenstraum (die Fernbedienung vom Fernseher wegschmeißen zu können und mit purer Muskelkontraktion meines Unterleibes die Programme wechseln zu können) schon fast verwirklicht gesehen und jetzt das!!!!!!!!!!

[Herr Planetfall]

Laß den Mut nicht sinken! Pearson bekommt sicherlich bald wieder ganz, ganz viel Geld aus Namibia vererbt.

[lonely-george]

Ich hab ein Tolles Jobangebot!
Toll was?



Sehr geehte Damen und Herren,

heute gehört die Solar-International Ltd. mit ihren hochwertigen Produkten zu den europaweit fuehrenden Unternehmen der Solartechnik.
Das Produktspektrum umfasst Solarstrommodule, Wechselrichter, Befestigungssysteme und weitere Komponenten sowie komplette
Solarstromanlagen fuer netzgebundene und netzferne Anwendungen. Die ausserordentlich hohen Energieertraege der Solar-Fabrik-Anlagen sind eine Folge der konsequenten Qualitaetspolitik.

Der Vertrieb erfolgt in Deutschland und ganz Europa ueber Fachinstallationsbetriebe, OEM-Kunden, Betreibergesellschaften, den Grosshandel sowie Energieversorgungsunternehmen.

Kundenorientierung
Die hohe Qualitaet unserer Produkte und Dienstleistungen ist entscheidend fuer unseren Erfolg am Markt.

Wir fuehlen uns dem Erfolg unserer Kunden verpflichtet und unterstuetzen sie deshalb bei ihren Aktivitaeten.
Wir setzen auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und partnerschaftliche, dauerhafte Beziehungen mit unseren Kunden, Lieferanten und anderen Geschaeftspartnern.

Wir sehen in einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) die Voraussetzung, um die Ergebnisse unserer Arbeit fuer den Kunden optimal
zu gestalten. Die Beurteilung unserer Leistungen durch die Kunden stellt fuer uns ein wichtiges Instrument zur staendigen Verbesserung dar.

Mitarbeiterorientierung
Im internen Umgang sind Vertrauen, Fairness, Wertschaetzung und Offenheit Grundlage unseres Handelns.
Kontinuierlicher Informationsaustausch, Teamarbeit sowie Eigeninitiative und verantwortliches Handeln jeder/s Einzelnen
kennzeichnen unsere Arbeitsatmosphaere.

Wir benennen Konflikte offen und verpflichten uns, Spannungen untereinander aktiv und unmittelbar zu loesen. Probleme sehen wir als
Lernchancen. Wir legen Wert auf sichere und attraktive Arbeitsplaetze und gute Arbeitsbedingungen zur Erhaltung von Motivation und Gesundheit.
Wir schaffen ein Umfeld, in dem Leistung Spass macht. Wir sind Magnet fuer die Besten.

Kontinuierliche Verbesserung
Wir arbeiten konsequent an der Verbesserung der Qualitaet unserer Produkte und Dienstleistungen. Ein Ziel dabei ist, die Belastung unserer Umwelt nachhaltig zu verringern. Wir wollen unsere Effizienz in allen Bereichen des Unternehmens kontinuierlich steigern.
Wir streben stets nach den besten verfuegbaren Technologien und Methoden. Dabei achten wir konsequent auf die staendige Verbesserung unseres Managementsystems. Wir definieren die Unternehmensprozesse und Ziele klar und transparent, ueberwachen und analysieren diese regelmaessig und reagieren schnell auf Abweichungen.

Karriere
Die Solar-International Ltd. wurde Anfang 2004 in der Ukraine gegruendet und gehoert mit ihren hochwertigen Produkten heute zu den europaweit fuehrenden Unternehmen der Solartechnik.
Das Produktspektrum umfasst Solarstrommodule, Wechselrichter, Befestigungssysteme und weitere Komponenten sowie komplette Solarstromanlagen fuer netzgebundene und netzferne Anwendungen. Unsere Kunden sind Installationsbetriebe, Betreibergesellschaften, OEM-Kunden und der Grosshandel. Generalimporteure im Ausland sorgen fuer steigende Export-Zahlen.

Ein dezidiertes Qualitaetssicherungskonzept und die Produktion in der mehrfach ausgezeichneten "Nullemissionsfabrik"sichern der Solar-Fabrik hohe Qualitaetsstandards und oekologische Glaubwuerdigkeit.

Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums auf dem europaeischen und den internationalen Maerkten sowie den stetig steigenden Produktionskapazitaeten sind wir immer auf der Suche nach qualifizierten und hoch motivierten Arbeitskraeften.


Mehr dazu unter unseren aktuellen Stellenangeboten:

Wir suche zur Zeit:
- Mitarbeiter/- in in Teilzeit, Vertrieb Innendienst (First Level Support)

Ihre Aufgaben:
- Verwaltung und Weiterleitung der Kundengelder
- Weiterleitung von Privatkunden-Gelder an unsere Vertriebspartner
- Auftragsannahme

Unser Service Center bietet den ersten Kontakt mit unserem Unternehmen und uebertraegt den „Spirit" der Marke Solar-International Ltd. auf unsere Kunden.
Sie gestalten den Kontakt aeusserst positiv, indem Sie kompetent, verbindlich und freundlich gegenueber unseren Kunden auftreten.

Ihr Profil:
Sie sind kommunikativ und trauen sich zu, die vertriebsorientierten Aufgaben in unserem Service Team zu bewaeltigen.
Die Beschaeftigung erfolgt im Rahmen eines Job-Sharing Systems. Ihre Arbeitszeiten betragen 2 bis 8 Stunden in der Woche.
Internet, E-Mail, Grundkenntnisse der Hauptzahlungssysteme. Es waere wuenschenswert, wenn Sie ein eigenes Konto in einem deutschen
Geldinstitut mit Online Banking haetten.
Genauigkeit, Puenktlichkeit, Zuverlaessigkeit und natuerlich eine gesunde Arbeitseinstellung.

Ihr Vorteile und Ihr Verdienst:
- Sie werden zunaechst unser Vertreter und Mittelsmann zwischen uns und unseren Kunden in Ihrem Land.
- Sie zahlen keine Gebuehren und muessen nichts investieren.
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- Sie verdienen zuerst zwischen 500 und 1000 Euro pro Woche.
- Sie koennen selbst Ihren Verdienst bestimmen. - da Sie auf einem Prozentsatz arbeiten - haengt Ihr Verdienst nur von Ihrer Arbeitsbereitschaft ab.

Wenn Sie sich fuer eine innovative Energietechnik engagieren wollen und ein attraktives Taetigkeitsfeld im Wachstumsmarkt Solarenergie suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit einem Foto.
Falls Sie fuer unser Angebot Interesse haben und bereit sind, eine gut bezahlte, aber auch verantwortungsvolle Arbeit auszufuehren, so schreiben Sie uns bitte an: support_r81@mail.ru

Nach der Bearbeitung Ihrer Bewerbung, wird Ihnen im Falle einer Zusage Ihre Taetigkeit genauestens erlaeutert, Sie werden mit unserer Gesellschaft bekannt gemacht und es folgt in kuerze der Arbeitsvertrag

Wir hoffen auf eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit

Mit freundlichen Gruessen
Solar-International Ltd.

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[Pearson]

Mensch, toll! Und ich Idiot warte immer noch auf die Kohle aus Nigeria... 

[GregBradley]

so schreiben Sie uns bitte an: support_r81@mail.ru

[Pearson]

Ist wohl eine ziemlich kleine Firma: Die können sich noch keine eigene Domain leisten. 

[Herr Planetfall]

Gemessen an der Textmenge müssen sie eine sehr große Firma sein...